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2014年11月29日晚，浙江大学地球科学系在玉泉校区1897咖啡吧举行了就业指导沙龙。地科系优秀毕业生代表和即将毕业的学生们参加了此次活动。
首先，现就职于光大银行的14届本科生李根强对求职应注意的事项一一做了介绍。他强调，求职时简历很重要，想从众多简历中脱颖而出绝对不能从网上照搬简历，制作简历的时候最好把自己想象成面试官，把面试官需要了解的内容写在简历上；同时，简历一定要精简，要很好地概括出自己的优势、经历等内容。对此，同学们都表示获益匪浅。
随后，就职于华为公司的14届研究生徐聪也分享了自己的求职经验。他表示在求职的时候不要给自己留后路，对于每一个职位都要全力以赴，切不可抱着这个职位失掉还有下一个职位的想法。他补充道，对于不同的职位所投的简历万万不能千篇一律，要把与所报部门相吻合的优势体现出来，其他多余的最好去掉。
之后，参与活动的同学踊跃提出问题，与毕业生进行进一步交流。有位同学投了几次简历，遗憾的是连笔试都没进，经过与毕业生的一番交流中才发现，原来她的预期薪资过高，而且仅仅写了自己担任过的职务，并没有写这些职务体现了自己的何种能力。找到了症结所在，相信她以后的求职会更加顺利。
最后，两位毕业生也强调了找工作要从自己的能力、性格、兴趣和社会需求出发，即从成就感和收入来选择自己的职业，重点指出了核心竞争力对于入职和发展的影响。
本次就业指导沙龙上，两位优秀的毕业生毫无保留地向在座的同学们介绍求职的技巧以及需要规避的事项，并结合自身经历给大家提出了实用的建议，让同学们了解清楚形势，为即将到来的求职做了铺垫，让同学们带着自信胸有成竹迈向职场。
供稿: 研博会 张春阳
